内蒙古自治区人大常委会


内蒙古自治区旗县级直接选举实施细则（试行）
内蒙古自治区人大常委会



（1980年11月8日内蒙古自治区第五届人民代表大会常务委员会第六次会议通过）

目 录

第一章 总 则
第二章 选举工作的组织机构
第三章 代表的名额和分配
第四章 选区划分
第五章 选民登记
第六章 选民资格审查
第七章 代表候选人的提出
第八章 投票选举
第九章 其 他

第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》（以下简称《选举法》）第四十四条的规定，结合自治区的实际和特点，制定本细则。
第二条 自治区是以蒙古族为主体、汉族为多数，包括其他少数民族的自治区。人民代表大会代表的选举，要充分体现民族区域自治政策，保障各民族人民当家作主的权利。
第三条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗、人民公社、镇的选举工作，均按《选举法》及本细则办理。

第二章 选举工作的组织机构
第四条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗、人民公社、镇设立选举委员会，主持本级人民代表大会代表的选举工作。
第五条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗的选举委员会，受本级人民代表大会常务委员会的领导。人民公社、镇的选举委员会，受人民公社管理委员会、镇人民政府的领导。在旗县人民代表大会常务委员会、人民公社管理委员会和镇人民政府成立以前，由本级国家行政机关领导。

第六条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗、人民公社、镇的选举委员会，由党政群和有关部门的负责同志及各族、各界的代表人物组成。旗县、自治旗选举委员会成员，以十一人至十九人为宜；不设区的市、市辖区选举委员会成员，可略多于旗县、自治旗选举委员会成员人数。人
民公社、镇选举委员会成员，以五至九人为宜。选举委员会成员由本级人民代表大会常务委员会、人民公社管理委员会和镇人民政府有关方面民主协商提出初步名单，经同级人民代表大会常务委员会全体会议、人民公社管理委员会和镇人民政府通过，并报上一级选举委员会（选举领导小组
）备案。
在旗县人民代表大会常务委员会、人民公社管理委员会和镇人民政府成立以前，选举委员会成员由本级国家行政机关提名通过。
第七条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗、人民公社、镇选举委员会的主要任务是：
（一）在所辖行政区域内，贯彻执行《选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》（以下简称《地方组织法》）和本细则，进行社会主义民主和法制的宣传，解答有关选举问题。
（二）制定选举工作方案，部署、检查和指导选举工作。训练选举工作人员，编写和印发选举工作宣传材料。
（三）划分选区，分配代表名额，进行选民登记，审查选民资格，决定选举日期，颁发选民证。
（四）受理选民对选民资格的申诉，做出处理决定；受理对选举中的违法行为和破坏活动的检举、控告，并提交有关单位和司法机关处理。
（五）按选举程序公布代表候选人名单，组织选举，汇总选举结果，公布当选代表，颁发代表当选证书。
（六）编造选举经费的预算和决算。
（七）选举工作结束后，要做出选举工作总结，并将选举工作文件、印鉴和表册分别移交同级人民代表大会常务委员会、公社管理委员会和镇人民政府存档。
第八条 不设区的市、市辖区、旗县、自治旗选举委员会设主任一人，副主任若干人。委员会下设办公室，办公室下设秘书、宣传、组织、总务组，负责选举工作的具体事宜。人民公社、镇选举委员会设主任一人，副主任一至二人，并配备一定数量的工作人员。
第九条 各选区设选举工作领导小组，由五至七人组成，作为选举委员会的派出机构，负责本选区的选举工作。
第十条 选区领导小组的任务是：组织选民学习《选举法》、《地方组织法》，训练选举工作人员，进行选民登记，公布选民名单，组织选民酝酿、协商提出代表候选人名单，按选举委员会的统一部署投票选举。
第十一条 在一个选区内可设若干选民小组，推选正副组长，负责选举工作。城镇街道按居住状况设选民小组；较大的厂矿、机关、学校，按工段、车间、科室、班、组设选民小组。
第十二条 选举工作结束后，选举委员会即行撤销。

第三章 代表的名额和分配
第十三条 代表名额的分配，根据《选举法》的规定和实行区域自治的主体民族及其他少数民族的实际情况及使各方面都有适当代表的原则确定。
不设区的市、市辖区、旗县、自治旗、人民公社、镇行政区域内的中央、自治区、盟市所属企事业单位代表名额，可不按人口比例分配，只产生少数代表。
个别城镇人口过多的旗县、自治旗，可适当增加农村、牧区的代表名额。
第十四条 旗县、自治旗人民代表大会代表名额：人口不足二十万的，选代表四十五人至一百五十人；人口超过二十万不足五十万的，选代表一百五十人至二百四十五人；人口超过五十万的，选代表二百四十五人至三百八十五人，最多不超过四百五十人。
不设区的市人民代表大会代表的名额：人口不足十万的，选代表三十五人至七十五人；人口超过十万不足五十万的，选代表七十五人至二百五十五人；人口超过五十万的，选代表二百五十五人至四百五十五人。
市辖区人民代表大会代表的名额为三十五人至三百五十人。
人民公社、镇人民代表大会代表的名额：人口在五千以下的，选代表四十人至六十人；人口在五千至一万的，选代表六十人至八十人；人口在一万至二万的，选代表八十人至一百人；人口在二万以上的，选代表一百二十人。
第十五条 各方面代表的比例分配，必须具有广泛的代表性。工人、农民、牧民和其他劳动者代表不低于代表总额的百分之六十，干部代表一般不超过百分之二十，知识分子代表一般占百分之十，青年、爱国人士、归国华侨、解放军都应有适当名额的代表。在代表总额中，非党代表应
占适当比例，妇女代表一般不低于百分之二十五。
第十六条 莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗和鄂温克族自治旗的选举，必须充分保障实行区域自治的主体民族的民主权利，其代表名额不得低于历届人民代表大会代表的比例。
第十七条 聚居或散居在各旗县境内的蒙古族总人口数占境内总人口数百分之五至十的，其代表名额不低于本旗县代表总额的百分之十至十五；占总人口数百分之五以下的，其代表名额不低于本旗县代表总额的百分之五至十；占总人口数百分之十以上的，其代表名额应在人口占百分之
十以下地区提高代表比例的基础上有所增加。
聚居或散居在各旗县境内的其他少数民族，都应有适当名额的代表，人口特少的少数民族也应有代表一人。
按上述规定产生的少数民族代表名额，如果低于历届人民代表大会的代表名额时，应保持历届人民代表大会的代表比例。

不设区的市、市辖区、人民公社、镇行政区域内聚居或散居的蒙古族、其他少数民族的代表名额，也按上述规定办理。

第四章 选区划分
第十八条 选区的划分要有利于生产和工作，方便选民活动；便于选民了解鉴别和挑选代表候选人；便于代表联系选民和选民监督代表。每个选区一般以产生一至二名代表为宜。
第十九条 选区的具体划分
（一）不设区的市、市辖区、旗县、自治旗人民代表大会代表的选举：
农村、牧区可以生产大队划分选区，也可以几个生产大队划分选区；农村、牧区人民公社机关及所属单位，按分布情况单独或联合划分选区。
城镇居民，原则上以街道办事处或居民委员会划分选区；人口较多的街道办事处可划分若干选区；人口较少的居民委员会可与邻近的居民委员会联合划分选区。
机关、团体、企事业单位、农牧林场、大专院校可单独划分选区，或与邻近的单位联合划分选区。
（二）人民公社人民代表大会代表的选举，可以生产队划分选区，也可以几个生产队联合划分选区。
镇人民代表大会代表的选举，可以居民委员会、行业或系统单独划分选区，也可以几个单位联合划分选区。

第五章 选民登记
第二十条 选民登记按选区进行。在每届人民代表大会的选举中，每个选民只能登记一次。凡年满十八周岁的中华人民共和国公民，都要进行登记。年满十八周岁的年令计算时间，应以当地选举日为截止日。用农历计算出生日期的，应按公历换算出生日期。
第二十一条 各选区要抽调人员，建立若干选民登记小组，负责选民的登记汇总工作。
第二十二条 选民登记要做到准确、合法、不重、不漏、不错，使有选举权利的人都能依法行使选举权利。具体规定如下：
（一）机关、团体、企事业单位、农牧林场的干部、职工，在所在单位登记；
（二）农村、牧区人民公社社员，以常住户口为准进行登记；
（三）城镇居民在户口所在地登记；
（四）合同工、临时工在户口所在地或工作单位登记；
（五）退休人员在户口所在地登记；
（六）街道集体生产人员在户口所在地登记；
（七）在军队工作的在编和非编职工，随军家属，在部队登记；
（八）借调人员，原则上回原单位登记，如不便回原单位选举的，也可在借入单位登记；
（九）本地离职休养人员和在外地住院医疗的人员，在工作单位或所在地登记；
（十）上山下乡知识青年，可在户口所在地登记，也可在本人家属所在地登记；
（十一）亦工、亦农、亦商人员，在校学生及其他短训班学习人员，在所在单位登记；
（十二）盲目流入和临时来本地人员，必须在户口所在地登记；
（十三）凡已在工作单位和临时单位登记的，要通知户口所在地不再登记。
第二十三条 无法行使选举权和被选举权的精神病患者和呆傻人员，不列入选民名单，但必须由监护人、周围群众、所在单位或医疗机构证明，由旗县级选举委员会批准。
第二十四条 选民登记结束后，于选举日前三十天张榜公布选民名单，发给选民证，公布选举日期和地点。
第二十五条 选民小组对公布的选民名单要进行讨论。选民对选民名单有不同意见的，可向选举委员会提出申诉，选举委员会应认真研究，三日内作出处理决定。申诉人仍不服时，可向人民法院起诉，人民法院应尽速判决。人民法院的判决为最后决定。
第二十六条 在投票选举前，对选民登记要进行一次清理，如有迁入、迁出、死亡等，应予补登或除名；如因特殊情况将原定选举日期推迟时，在推迟期间新增加的十八周岁选民，应予补登。
第二十七条 选民登记表和选民证，按统一格式，由旗县级选举委员会印制。

第六章 选民资格审查
第二十八条 选民资格审查要严格依法办事。要做到不使一个有选举权的人被剥夺选举权；也不让一个被依法剥夺政治权利的人窃取选举。
第二十九条 服刑期满、解除管制和依法假释的人，没有被判处剥夺政治权利或剥夺政治权利已经期满的，有选举权和被选举权。
第三十条 受下列惩处但没有被剥夺政治权利的人，有选举权和被选举权：
（一）人民法院根据《中华人民共和国刑法》判处过拘役、管制的；
（二）人民法院判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的；
（三）违犯社会治安管理条例，被公安机关处以行政拘留的。
第三十一条 下列人员停止行使选举权和被选举权：
（一）在押服刑未被剥夺政治权利的；
（二）判处拘役、有期徒刑，依法监外执行未被剥夺政治权利的；
（三）被逮捕尚未判决的；
（四）判处拘役和被刑事拘留正在执行的；
（五）公安机关批准实行劳动教养的。
第三十二条 下列人员没有选举权和被选举权：
（一）经人民法院判决的反革命罪犯和剥夺政治权利的其他犯罪分子；
（二）1980年1月1日前经人民法院判处正在执行的被管制分子；
（三）未改变成份的地主、富农分子，未摘掉“帽子”的反革命分子和其他坏分子。
第三十三条 凡须剥夺和停止选举权和被选举权的人，应报经旗县级选举委员会审查批准。
第三十四条 旗县级选举委员会和公社、镇选举委员会，都要组织专人负责选民资格的审查工作。

第七章 代表候选人的提出
第三十五条 代表候选人按选区提名产生。
第三十六条 代表候选人提名前，选民小组要组织选民进行学习讨论，弄清选好人民代表的重要性，弄清应提哪方面的人当代表，弄清提名的方法、程序。
第三十七条 中国共产党、各人民团体的旗县、人民公社、镇的组织，可以联合或单独推荐代表候选人，但各组织推荐的代表候选人综合数，一般不应超过本级人民代表大会应选代表的百分之十五。人民代表大会的代表候选人，由选民自下而上的提名产生。任何选民有三人以上附议，
都可以推荐代表候选人。在提名推荐时，要负责介绍候选人的情况。
第三十八条 推荐到其它选区的代表候选人，应征得所在单位多数选民的同意。
第三十九条 选举委员会按选区汇总各方面推荐的代表候选人名单，在选举日前二十天向选民公布。
第四十条 组织选民讨论代表候选人时，要充分发扬民主，在协商的基础上，由选举委员会根据多数选民的意见，确定正式代表候选人。
第四十一条 正式代表候选人名额应多于应选代表的二分之一至一倍，差额的多少由选举委员会根据实际情况确定。
第四十二条 正式代表候选人名单顺序（汉语系的按姓氏笔划为序，少数民族语系用汉文的以名字的笔划为序，用蒙文的以名字的字母为序）和候选人情况，于选举日前五天按选区张榜公布，并再次公布选举时间和地点。要通过各种形式让代表候选人和选民见面，听取意见。

第八章 投票选举
第四十三条 投票选举可按选区召开选举大会，也可设立一个或几个投票站，还可根据需要采用流动票箱。
第四十四条 选举投票时间为一至三天。
第四十五条 各选区在投票前应做好以下准备工作：
（一）制做票箱，印制选票。选票上的候选人名单顺序，汉语系的以姓氏笔划为序，少数民族语系用汉文的以名字笔划为序，用蒙文的以名字的字母为序；
（二）要布置好选举大会会场和投票站；
（三）召开选民小组会，宣布有关投票的注意事项；
（四）由选民推选监票员、计票员若干人（正式代表候选人不能担任）。
第四十六条 投票站或选举大会，由选举委员会委托的投票站和选区领导小组负责人主持。每一流动票箱都要委托二人以上负责。
第四十七条 选民参加选举时，凭选民证领取选票，并由监票员在选民证和选民登记表上分别加盖“选讫”印记。选票不得提前发出，以避免遗失，发生差错。
第四十八条 严格实行无记名投票。选民写选票时不得互相围观，不会写选票的选民，可以委托自己信任的人代写。
第四十九条 选民要亲自到选举大会或投票站投票。老弱病残和不能到会投票的，可向流动票箱投票。选民外出，可以书面委托自己信任的选民代为投票。
第五十条 选民对于代表候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选候选人以外的任何选民，也可以弃权，任何组织和个人不得干涉。
第五十一条 选举日必须停止对代表候选人的宣传。选举工作人员对投票的选民，不得做任何诱导和暗示。
第五十二条 投票结束后，由监票员、计票员当场开箱计票。选举所投的票数，多于参加投票选民人数的无效，相等或少于投票选民人数的有效。每张选票所选的人数，多于规定应选代表人数的作废，相等或少于规定应选代表人数的有效。
第五十三条 代表候选人获得本选区全体选民过半数的选票时，始得当选。获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。获得过半数选票的代表候选人名额少于规定应选代表名额时，对不足的名额，另行选举。另选时，仍按照超过应选代表二分之一至一倍
的差额，从未当选的、得票较多的人中确定候选人。
第五十四条 采用流动票箱投票，应在本选区计票前完成，并妥为保管。在本选区全部投票结束后，统一计票时开封。

第五十五条 投票选举结束后，要向选民公布选举结果，宣布当选代表，并上报选举委员会。

第九章 其 他
第五十六条 本细则所规定的选民登记表、选民证、代表候选人选票和代表当选证等，都要用蒙、汉两种文字印制。
第五十七条 本细则的解释、修改权，属于内蒙古自治区人民代表大会常务委员会。
第五十八条 本细则经自治区人民代表大会常务委员会通过试行。



1980年11月8日
山东省日照市人民政府


日照市统一企业职工基本养老保险制度实施办法


（1999年4月19日日政发〔1999〕39号发布　根据2008年12月8日日照市人民政府令第53号《关于公布2007年底前发布的市政府规范性文件清理结果的决定》第一次修订　根据2012年8月10日日照市人民政府令第75号《日照市人民政府关于修改和废止〈日照市统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉等8件市政府规范性文件的决定》第二次修订）



根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和省政府《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》、《山东省企业职工基本养老保险省级统筹实施办法》精神，结合我市实际，制定本办法。
一、基本养老保险的实施范围和缴费比例
（一）本办法适用于城镇各类企业和各种用工形式的职工及个体劳动者。
（二）自1999年1月1日起，职工个人按其本人上年度月平均工资收入（工资收入按国家统计局规定的“工资总额”口径计算）的5%缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费），由单位在发放工资时按月代为扣缴。以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。职工月平均工资收入低于全省上年度月职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费；高于全省上年度月职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。从2009年1月1日起，此类人员缴费基数以全省上年度在岗职工平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、100%，分为五个档次。由个人自主选择一个档次作为一个年度的缴费基数。
（三）企业以全部职工缴费工资之和的18%缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费），由社会保险经办机构委托企业开户银行代为扣缴（免签协议），转入社会保险经办机构在银行开设的专户。
二、统一基本养老保险个人账户
（一）按个人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户。个人缴费全部计入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降到3%。从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
（二）个人账户储存额的记账利率，按省政府核准公布的个人账户记账利率统一计息。
（三）职工个人账户储存额，每年一次由社会保险经办机构以个人账户对账清单的形式向参加基本养老保险社会统筹的职工公布。
（四）个人账户储存额只用于职工本人离退休后按规定支付的养老金，不得提前支取或挪作他用。
（五）企业职工基本养老保险关系转移时，转出地区社会保险经办机构向转入地区社会保险经办机构转移其基本养老保险关系和个人账户档案，市外转移的连同基本养老保险基金一并转移；市内转移的不转移基金。市外转移基本养老保险基金的，其个人账户储存额和统筹基金的转移计算办法，按照山东省统一规定执行。
（六）职工或离退休人员死亡，其个人账户余额中个人缴费部分累计本息余额，一次性支付给其指定的受益人或法定继承人，企业缴纳部分并入基本养老保险基金。
（七）职工因停薪留职、离岗退养、下岗、带薪上学等原因离岗但仍与原企业保持劳动关系的，其养老保险费仍继续缴纳，并按规定计入个人账户。
（八）1997年12月31日前已为职工建立的个人账户储存额予以保留，并与1998年1月1日后建立的职工个人账户储存额合并计算。
三、基本养老金计发办法
（一）《山东省人民政府关于印发<山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》（鲁政发〔1997〕109号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数，计发月数按国务院的规定执行。
（二）1997年12月31日前已经离退休的人员，仍按原来的规定发给养老金，与1998年1月1日后退休的人员同时执行养老金调整办法。
（三）1997年12月31日前参加工作、1998年1月1日以后离退休的人员，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金、个人账户养老金月标准计发办法同上。过渡性养老金按职工建立个人账户前的缴费年限每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.4%（2006年1月1日后为1.3%）。
为保证原办法向本办法平稳过渡，在按上述办法计发基本养老金的基础上，另加过渡性调节金。过渡性调节金由两部分组成，第一部分为固定额110元；第二部分根据职工退休时核定的缴费年限（不含折算增加的部分），每满1年据实增加1元，但两部分相加每人每月最高不得超过150元。从2006年1月1日起，对于鲁政发〔1997〕109号文件规定的过渡性调节金，要逐步冲减，5年后取消过渡性调节金。
为使按新办法计发的基本养老金与按鲁政发〔1997〕109号文件规定（以下简称原办法）计发的基本养老金平稳衔接，自2006年1月1日起，设立5年过渡期，过渡期内按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算数额的，予以补齐；按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算数额的，高出部分分年度按比例予以封顶限制，具体比例按照省劳动保障厅确定的标准执行。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度全省职工平均工资为依据。
（四）自2011年1月１日起，参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
（五）2006年1月1日后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。
（六）未到达国家规定的退休年龄，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的人员，缴费满15年的，本人申请，人力资源社会保障行政部门审批，可按月享受退职生活费待遇，标准为全市上年度职工月平均工资的20%加个人账户养老金，以后每年按全市离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整；缴费不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，并按“统账”结合改革前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月的指数化月平均工资的养老金、改革后的缴费年限每满一年发给全市上年度一个月的职工平均工资的养老金，一次付清。
（七）原办法向本办法过渡期间，缴费年限累计满10年及以上的退休人员，按本办法计发的养老金低于按原办法计发的养老金的差额部分可予以补齐。其根据原办法计发的养老金，按1996年9月30日前批准的基本工资（指标准工资或岗位技能工资，包括按鲁劳薪字〔1991〕291号文增加的1994年和1995年的效益工资）计算；此后职工每年缴费工资高于基本工资加各项补贴，缴费工资增加额超过基本工资增加额的，可将其实际增加的一至两个级差的工资，作为按原办法计发养老金的基数。
（八）职工因工致残或患职业病，完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，其待遇按工伤保险的有关规定执行。
（九）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，可按国家规定提前退休。实行“统账”结合改革前在特殊岗位的工作年限，按规定折算的连续工龄视同缴费年限，但折算后增加的年限最长不得超过5周年；改革后从事特殊岗位工作的年限，不再折算工龄。
2006年1月1日后，从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员，在按新办法计发基本养老金时，不再执行扣减2%的政策。但在过渡期内按原办法计算待遇时，仍应执行原来的规定。
（十）职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳教期间不计算缴费年限，但个人账户予以保留，并照常计息；服刑或劳教之前的实际缴费年限予以承认。服刑或劳教期间到达法定退休年龄的，缓办退休手续，可按规定享受基本养老保险待遇。被判有期徒刑缓刑期间，个人账户的处理和缴费年限的计算可与其他职工相同。
（十一）离退休人员被判刑服刑期间不享受基本养老保险待遇；刑满释放后继续享受基本养老保险待遇。被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇。服刑和缓刑期间的基本养老金不作调整。离退休人员死亡，企业须及时向社会保险经办机构报告，社会保险经办机构从离退休人员死亡的次月起停发其基本养老金。
四、加强养老保险基金的收缴和管理
基本养老保险基金实行省级统筹，统一管理。市政府根据省政府下达的基金收支和上缴下拨计划向各区县（同指日照经济技术开发区、山海天旅游度假区，下同）下达分解计划。各区县在按照省规定的企业养老保险单位缴费额的一定比例上解省级调剂金的基础上，按照企业养老保险单位缴费额的2%上解市级调剂金（今后比例的调整根据省有关规定，由市人力资源社会保障部门、市财政部门根据全市企业养老保险发展需要提出意见，报市政府确定）。各区县基金管理权限和基金缺口的弥补，按照市政府日政发〔2010〕4号文件有关规定执行。
各级各部门要将养老保险费的缴纳列入企业的目标责任制，并进行考核。各类企业都必须依法缴纳养老保险费。凡有条件缴纳而不缴纳的，依法追究企业法人及有关人员的责任。
各级人力资源社会保障行政部门及其社会保险经办机构应当加强对职工养老保险费的征收和管理。用人单位不办理养老保险登记的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由人力资源社会保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险经办机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老保险费流失的，由人力资源社会保障行政部门予以追回；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
养老保险基金要实行收支两条线管理，保证专款专用，全部用于职工养老保险，严禁挤占挪用和挥霍浪费，任何单位和个人不得自行决定基金的其他用途。基金结余额，除预留相当于2个月的支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严禁投入其他金融和经营性事业。审计、财政部门要加强监督，确保基金安全和正常使用。
各级政府要积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。各级社会保险经办机构要进一步加强行业作风建设，强化管理，努力促进养老保险制度的改革。
本办法自1999年1月1日起施行，本市过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。